導語

    為更好地了解員工心聲，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，提升員工的幸福感，12月14日下午，世博新材在黨建會議室組織召開了12月份員工座談會和生日會。公司生產、銷售、財務、行政等九大部門負責人及二十多名一線職工參加了座談會，會議由總經理覃安奎主持。

      本次座談會在輕松和諧的氛圍中進行，為體現公司對員工的關心重視，公司也貼心地為大家準備了零食、水果，讓員工可以放松心態，邊吃邊談。在陳思汕董事長的倡導下，一線員工吐露心聲，發表意見，大家根據自己的工作生活、崗位實際，暢所欲言，各抒己見，暢談了來到公司后在工作和生活上的感受，同時結合自身工作向公司提出了一些個人意見。

崗位負責人依次暢談

       伴隨著歡快的音樂歌聲，生日會的壽星們陸續走進裝扮后的生日會現場......

       美味的蛋糕，真誠的祝福，爽朗的笑聲，溫暖的笑臉……都深深地記錄在鏡頭中，定格在每個員工的記憶中！

    最后，董事長陳思汕作總結發言，他表示：“我們是一個團體，離開哪個崗位都完成不了工作，公司會關心員工關注的問題，對各位員工提出的各項問題公司將高度重視、認真梳理，著力為大家解決，提高大家的幸福指數。希望各位員工能與公司共同成長、共同強大?！?/span>

    此次座談會取得了預期的效果，不僅使大家更加深入地了解到了公司對員工的關愛之情，增強公司的凝聚力，同時也拉近了公司與員工之間的距離，進一步提升了員工滿意度和幸福感。今后，世博新材將一如既往長期開展類似的交流座談會，及時關心、幫助員工解決問題，豐富員工業余生活，提升大家的幸福感和歸屬感。